员工活动

为丰富员工文娱生活，每月组织丰富多彩员工活动；针对员工生日，每季度组织举办员工生日会活动；员工体检、旅游团建、季度服务之星评选等活动的开展，大大提高员工的归属感和幸福感。

技能比武

每年组织客服、保洁、秩序、维修四大基础服务班组大型技能比武活动，增强项目之间的沟通交流，明确标准、提升技能，着力打造竞技型团队，增强企业专业实力。

内部竞聘会

每年开展内部竞聘/述职活动，为员工创建展现自我、公平竞争的良好平台，最大限度发挥了员工的工作潜能和工作热情，为约翰物业人才储备及长足发展打造坚实基础。

约翰学堂

实时关注行业动态，组织员工外出学习、培训，参加相关专业行业参观交流学习，提高员工阅历和综合专业素养，保持与物业行业先进服务理念和技术同步，从而提升员工的职业敏感度和对公司忠诚度。